Khắc phục 7 biểu hiện tiêu cực trong công việc

1.Ỷ lại qui trình làm việc một cách cứng ngắt thụ động Đo đếm, đánh giá tác phong của nhân viên, kết quả công việc... không phải lúc nào có những chuẩn mực nhất định (mặc dù trên lý thuyết, người quản lý vẫn thường đưa ra những qui định cụ thể). Trong thực tế, để đạt được kết quả mong muốn, người quản lý và nhân viên phải biết linh hoạt và nhạy bén hơn trong công...
Xem tiếp